（一）員工職業道德規范及警示
1、員工職業道德規范
（1）、遵守公司各項規章制度，積極履行員工的職責和義務。
（2）、熱愛企業、忠誠于企業，維護企業形象和利益，為企業奉獻自己的智慧和力量。
（3）、遵守公司商業秘密，不準泄露或擅自使用任何與公司有關的保密信息。
（4）、愛護公物，不得占有或損壞公司財產。
（5）、員工之間要相互幫助、相互尊重，在企業要齊心協力做好各項工作。
（6）、工作踏踏實實，作風嚴謹、細致，嚴格執行操作規程，不斷追求精品品質。
（7）、要堅持學習、鉆研業務，全面提高自身綜合素質與修養。
（8）、要時刻為別人著想、為下道工序著想、為兄弟部門著想，為集團公司的百年大計著想。
（9）、要服從大局、聽從指揮、將工作視為自己的事業，提升自身素質，做好本職工作。
（10）、要維護企業利益，不準做“端普利森碗，砸普利森鍋”、損害企業利益的事情。
2、員工警示
請不要關心他人的收入
請不要議論公司和他人
請不要泄露公司的秘密
請不要損害公司的利益
請不要關心他人的收入 員工應該把關注的焦點集中于提高自身素質、技能和工作效率上。不關心他人收入，是每位員工應當具備的基本職業素養。
請不要議論公司和他人 “請不要議論公司和他人”不是阻止員工關心公司和幫助同事，而是要杜絕當面不說、背后亂說，甚至造謠生事的現象。上班時間議論公司和他人，是工作紀律松弛、沒有壓力和無所事事的表現。議論公司很容易涉及商業秘密，并造成虛假信息的傳播，損傷團隊向心力和凝聚力；議論他人則屬于探聽侵害個人隱私。議論公司和他人于人、于己、于工作都有害無益。上下班時間、公司內外場合都應禁止議論公司和他人，這是職業道德和個人修養的雙重要求。
請不要泄露公司的秘密 公司秘密包括很多方面，技術資料、內部文件、產品價格、用戶信息、項目投資方向、工藝技能、統計報表以及管理者行蹤等均屬于公司秘密范疇，泄露公司秘密會給公司帶來無法估量的損失。每位員工必須增強保密意識、遵守保密制度，不泄露公司秘密，是員工的責任和義務。
請不要損害公司的利益 企業是員工賴以生存的載體，損害企業利益就等于損害了企業、個人和他人三方的利益，損害企業在短期可能會利己，但最終會損人損己。公司每位員工在辦每件事情之前或與外界發生聯系時，都要慎重考慮，所作所為是否會損害企業利益。損害企業利益的人就是企業的害群之馬，不僅會遭到企業的唾棄，在當前提倡誠信的社會、競爭激烈的職場都難以找到適合的位置。公司每位員工都有“不損害公司利益”的義務，不但要保證自己做到，同時也要監督他人。不損害企業利益，也是維護員工自身的利益。
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