（二）普利森企業安全愿景
企業安全愿景 —— “平安普利森、幸福每一人”。
在企業安全文化的建設中，公司通過自下而上的意見征集，并對征集的意見進行了總結、歸納與討論，最終經研究決定，將“平安普利森、幸福每一人”確立為企業的安全愿景。
平安是團圓，平安是幸福，平安是家人最惦念的事情。無論我們身處何方，總少不了遠方親人對我們的掛念，這份掛念是親人對我們祈禱與祝福。同樣，當我們身在異鄉時，也總少不了對家人的牽掛。親人間的這種相互掛念是個體發自內心的對他人能夠平平安安的期盼，這也是我們每個人對平安所蘊含的一種特殊情感，它是我們人性一種自然而然的流露。
作為一家擁有超千人的大企業，任何一名員工的生命健康都時刻牽動著企業，因此安全生產理應成為企業在完成繁重的生產任務過程中，時刻伴隨著每一名員工的價值觀念。當“8S”管理理念深入人心，安全意識也就有了足夠強的根基，我們的生產才能順利進行，平安普利森才會有所保障。
穿衣戴帽的隨意性、操作臺上的偶然瞌睡、對規章制度操作程序的忽視、飲酒后無所顧忌的駕駛行為、上下班行車過程中對交通規則的熟視無睹等等都有可能造成事故的發生。如果真在事故中造成重大傷亡，撒手人寰，扔下雙鬢斑白的老父老母，撇下嗷嗷待哺的年幼子女，這將是多么令人痛苦而又無法承受和面對的血的現實??！它將給一個家庭，甚至是幾個家庭帶來巨大的傷痛！這痛、這傷將永遠無法縫合。每一次事故之后，都會伴隨著哀痛與惋惜，都會有生者對逝者痛徹心扉的呼喚與思念。逝者安息，而生者卻要今生承受因回憶昔日與親人的美好時光，但又不得不面對失去親人的殘酷現實而產生的痛苦與折磨。所以我們沒有任何理由不注重安全，它是對企業、對父母、對孩子、對朋友一種負責任的體現。
雖然平安與我們的生活息息相關，但有些時候這種觀念在我們的工作、生活中往往被無意識淡化，很多人思想上總覺得沒事，出不了事，存在著嚴重的僥幸心理，但事實表明大多數的安全事故正是在這種思想作祟的情況下發生的，由此我們不得不對平安觀念與意識進行不間斷地灌輸，增強員工安全防范意識，最終實現平安普惠一方，平安利業利國 ，平安森茂發展，平安幸福每一人。
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